Die Sorge, dass im Zuge von Globalisierung und digitalem Wandel, von Robotik bis hin zu Künstlicher Intelligenz (KI), mehr Arbeitsplätze verloren gehen als entstehen, ist in Baden-Württemberg stärker ausgeprägt als in allen anderen Bundesländern. 70 Prozent der Beschäftigten befürchten dies. Der Bundesdurchschnitt liegt bei 65 Prozent. Zum Vergleich: Den niedrigsten Wert weist Mecklenburg-Vorpommern (60 %) auf.
29 Prozent der Befragten in Baden-Württemberg geben an, bei der Nutzung Künstlicher Intelligenz bereits eine Entlastung von Routinearbeiten erlebt zu haben. Höher ist der Wert nur in Berlin und Hamburg mit jeweils 31 Prozent. Gleichauf liegt Bayern mit ebenfalls 29 Prozent. Der Bundesdurchschnitt liegt bei 26 Prozent. Zum Vergleich: Am seltensten berichten die Berufstätigen in Bremen von einer Entlastung bei Routinearbeiten (20 Prozent).
Nur sieben Prozent der Beschäftigten in Baden-Württemberg definieren beruflichen Erfolg über die „Beliebtheit bei Mitarbeitenden“. Das ist der niedrigste Wert im Bundesländervergleich. Der Bundesdurchschnitt liegt bei 11 Prozent. Zum Vergleich: Den Spitzenwert verzeichnet Bremen (16 %).
Im Südwesten würden Beschäftigte auch den Schritt ins Ausland wagen. Lediglich 41 Prozent der Berufstätigen in Baden-Württemberg können sich nicht vorstellen, im Ausland zu arbeiten. Das ist zusammen mit Berlin der niedrigste Wert im Bundesländervergleich. Der Bundesdurchschnitt liegt bei 46 Prozent. Zum Vergleich: Am höchsten fällt der Wert in Sachsen (57 %) aus.
Beschäftigte in Baden-Württemberg gehen am häufigsten davon aus, dass Künstliche Intelligenz die Aufgaben eines Rechtsanwalts besser erledigen kann als ein Mensch. 22 Prozent der Berufstätigen erklären dies. Das ist der höchste Wert im Vergleich der Bundesländer. Der Bundesdurchschnitt liegt bei 18 Prozent. Zum Vergleich: Den niedrigsten Wert verzeichnet Bremen (12 %).
