24.09.2024

Erstmals strebt die Hälfte aller Vollzeit-Beschäftigten nach Teilzeit-Angeboten

Berufstätige beklagen Digitalisierung und härteren Arbeitsmarkt
Die in Deutschland für viele berufstätige Eltern unzureichende Situation bei der Kinderbetreuung spielt offenbar auch eine Rolle beim wachsenden Wunsch nach Teilzeit-Angeboten. Denn dazu gibt die diesjährige HDI Berufe-Studie interessante Hinweise. Zunächst nimmt die Zahl der Vollzeit-Beschäftigten (51 %) immer weiter zu, die sich ein Teilzeit-Angebot wünschen würden. Erstmals sind es inzwischen mehr als die Hälfte.

Interessant ist dabei die Analyse, woher dieser Zuwachs kommt. Das Ergebnis: Der Teilzeit-Wunsch steigt bei den Berufstätigen unter 45 Jahren, bei denen das Thema Kinderbetreuung eine besondere Rolle spielt, von im Vorjahr 51 Prozent auf nunmehr 56 Prozent weiter an. Der Anteil bei den über 45-Jährigen in Vollzeit-Beschäftigung (45 %, Vorjahr 47 %), die sich ein Teilzeit-Angebot wünschen würden, ist dagegen 2024 sogar leicht gesunken.

Unter allen Altersgruppen zeigen schließlich die Vollzeit-Beschäftigten zwischen 25 und 34 Jahren (57 %) besonders starkes Interesse an Teilzeit sowie Frauen deutlich häufiger als Männer.

Und auch regional gibt es Unterschiede: In Bayern und Hessen ist das Interesse an Teilzeit-Angeboten am größten (je 56 % der Befragten in Vollzeit). In Rheinland-Pfalz (45 %), im Saarland (47 %) und in Schleswig-Holstein (48 %) sind bundesweit dagegen die wenigsten interessiert.

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